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第47章 另起炉灶腾笼换鸟（第3页）

慢慢的，等传统利益集团意识到不对劲的时候，腾笼换鸟就已经完成了。

而且这些人还没法说什么。

毕竟这只是单纯的市场竞争而已。

所以，顾铭打算照着这个案例的思路给王汐瑶提一提建议。

“三小姐。想要改变旧的规则，并非只能靠硬碰硬。”

“嗯~！”

听了顾铭的话，王汐瑶顿时来了兴趣。

她本来就是个不安于现状的主。

但凡是她有能力改变的，她基本上都付诸了行动。

不然顾铭这批学徒此刻应该还在矿山上采矿。

“说说看。”

顾铭稍稍组织了一下语言。

“我有一个办法，叫做‘另起炉灶，腾笼换鸟’。

第一步就是另起炉灶。

三小姐大可以自己组建一个新的组织，去吸纳这些学徒。

这个新的组织可以采用全新的管理模式。

从制度设计上避免贪腐，同时要近可能的激发劳动者的生产积极性。

还可以采用一些新的生产模式，提高整体的生产效率，压低生产成本。

一开始可能竞争不过那些老牌势力。

但是只要打好基础，制度优势会随着时间慢慢的放大。

用不了多久，生产成本就会远低于那些贪污腐败内耗严重的老牌势力。

届时，就到了第二步，腾笼换鸟。

有了足够的实力之后，就可以通过价格战，品质战等等竞争方式击败这些老牌势力取而代之。

这样做的好处就是三小姐，你不用直面那些错综复杂的利益关系。

只需要做好自己的事情即可。

而且这样做还有一个好处。

就是这个新组织完全在三小姐您的掌控之下。

小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！

不会受到王家其他人的掣肘！”